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【新港灣文化】公司總經(jīng)理肖建國一行到平陸運河城區(qū)段項目部開展企業(yè)文化交流座談

發(fā)布時間:2024-12-09 11:56 瀏覽量:0

近日,公司總經(jīng)理肖建國、監(jiān)事汪金良來到到公司平陸運河欽州城區(qū)段項目部慰問員工,并與項目部同事展開親切座談交流。本次交流旨在深化新港灣文化的理解與實踐,同時也是公司高層與員工面對面交流、共謀發(fā)展的重要溝通。欽州港項目部經(jīng)理陸云波與生態(tài)修復(fù)項目及4、5號泊位炸礁項目的同事也參與了本次交流

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座談交流中,肖總對項目部取得的成績表示肯定,對員工們辛勤付出表示感謝。肖總分享了公司核心價值觀“誠信、專注、務(wù)實、創(chuàng)新”在具體工作中的展現(xiàn)和影響,并強調(diào)企業(yè)文化在公司穩(wěn)健前行中的重要作用。肖總指出:“企業(yè)文化是我們的精神支柱,是我們在激烈市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。誠信、專注、務(wù)實、創(chuàng)新,這八個字不僅是我們企業(yè)文化的核心,更是我們每一位新港灣人應(yīng)該銘記于心、踐之于行的行為準則

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汪總作為公司第二任總經(jīng)理,對公司發(fā)展和文化有深刻的理解。在交流中,汪總分享自己對公司文化的理解:伴隨著公司的成長,我們當中的很多同事也從年輕到中年,從新員工變成老員工,更在這漫長的歲月里,將個人的成長軌跡與新港灣的發(fā)展緊密相連,共同書寫了一段屬于新港灣人的故事和文化。這是相互影響的過程,公司價值觀影響大家的行為,而大家呈現(xiàn)的精神與結(jié)果也是文化的展現(xiàn)。同時汪總鼓勵大家要提升思維,學(xué)會內(nèi)求,為自己的人生負責。

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肖總還就當前的經(jīng)濟形勢與行業(yè)競爭進行分析,同時對公司近兩年實施的一些戰(zhàn)略措施進行解讀,幫助大家更好的理解公司基于“總成本領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標和“四減二優(yōu)”的管理措施,并分享了公司最新的項目信息和未來幾年的項目發(fā)展規(guī)劃,鼓勵大家對自己和公司保持希望和信心

在座談中,項目經(jīng)理徐君、陸云波通過一張張生動的圖片,展示了項目部在攻堅克難中展現(xiàn)出的團結(jié)精神與務(wù)實作風(fēng),和對于公司文化的理解與踐行。這些點滴生動的構(gòu)成了新港灣文化的具體圖景。

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會議最后,主持人黃章璽以“我們?yōu)槭裁匆獔猿肿屝赂蹫侈k下去?”的問題作為結(jié)尾引發(fā)大家的思考。肖總和汪總也激勵大家立足本崗位、主動思考、務(wù)實提升、扎實工作,以負責任的態(tài)度認真完成崗位職責,就是對自己和公司最大的支持,也是保障我們共同渡過當前挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)。

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后續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)將持續(xù)到各地項目部開展一系列的座談交流。